Seit Beginn der Corona-Pandemie haben viele Arbeitgeber zur Milderung der wirtschaftlichen Belastungen Kurzarbeit eingeführt und Kurzarbeitergeld beantragt. Auch wenn diese Maßnahmen erste massive Auswirkungen für Unternehmen abmildern konnten, werden viele Unternehmen Restrukturierungen und Personalanpassungen durchführen müssen. In diesem Kontext stellen sich zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen: Was gibt es Neues zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld? Wie führt man Restrukturierungen während Kurzarbeit durch und wie wirken sich diese auf das Kurzarbeitergeld aus? Wie nimmt man Personalanpassungen während Kurzarbeit vor?
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