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BAG: Teilnichtigkeit tariflicher Mindeststundengrenze für Überzeitzulagen wegen Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Anm. zu BAG, Urteil vom 28.1.2026 – 5 AZR 7/23

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Gralla, Anna
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BAG: Teilnichtigkeit tariflicher Mindeststundengrenze für Überzeitzulagen wegen Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Anm. zu BAG, Urteil vom 28.1.2026 – 5 AZR 7/23, in: ArbRAktuell 2026, S. 225

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