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BAG: Öffentlicher Arbeitgeber muss bei Verhinderung eines schwerbehinderten Bewerbers einen Ersatztermin für die Vorstellung anbieten

BAG, Urteil vom 23.11.2023 - 8 AZR 164/22

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Krieger, Steffen
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BAG: Öffentlicher Arbeitgeber muss bei Verhinderung eines schwerbehinderten Bewerbers einen Ersatztermin für die Vorstellung anbieten

BAG, Urteil vom 23.11.2023 - 8 AZR 164/22, in: ArbRAktuell 2024, S. 90

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