Die Reduzierung des CO2-Ausstoßes, die Erhöhung der Frauenquote im Management oder mehr Arbeitssicherheit in der Lieferkette – Ziele aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sind mittlerweile fester Bestandteil in der Vorstandvergütung börsennotierter Unternehmen in Deutschland.
In diesem Webinar skizzieren wir den regulatorischen Rahmen für ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung sowie die Erwartungen institutioneller Investoren und Stimmrechtsberater. Wir zeigen auf, welche ESG-Ziele Unternehmen in der Praxis wählen und wie sie die ESG-Ziele in die variable Vergütung integrieren. Außerdem geben wir einen Ausblick auf weitere Entwicklungen, insbesondere auf EU-Ebene.
In diesem Webinar skizzieren wir den regulatorischen Rahmen für ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung sowie die Erwartungen institutioneller Investoren und Stimmrechtsberater. Wir zeigen auf, welche ESG-Ziele Unternehmen in der Praxis wählen und wie sie die ESG-Ziele in die variable Vergütung integrieren. Außerdem geben wir einen Ausblick auf weitere Entwicklungen, insbesondere auf EU-Ebene.
Forward
