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Aktuelles

Gleiss Lutz gestaltet die aktuelle Rechtsentwicklung aktiv mit und begleitet diese in Wissenschaft und Praxis.

Legal Insights

Datum
Titel
Arbeitsrecht
BAG: Digitalisierung – Kein Anspruch auf Entgeltabrechnung in Papier
Gesellschaftsrecht Kartellrecht
Hot
Topic
BGH-Vorlage an EuGH zu Kartellbußgeldregress gegen Geschäftsleiter
Arbeitsrecht
BAG: Kein digitales Zugangsrecht – Gewerkschaften bleiben „external user“
Produkthaftung/-sicherheit Commercial Digital Economy
product.compliance.bites – Der europäische Digital Services Act und seine Umsetzung in Deutschland
Patentrecht
Hot
Topic
EPG-Report 01|25
Defense & Security Öffentliches Recht Commercial
Defense & Security Briefing – Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie (Teil 2)
Arbeitsrecht
ESG-Ziele in der variablen Vergütung von Geschäftsleitern und Führungskräften
Kartellrecht Healthcare und Life Sciences
Hot
Topic
Fusionskontrolle im Krankenhausbereich erheblich eingeschränkt
Immobilienrecht Immobilienwirtschaft Energie & Infrastruktur
Immobilienrecht-Update 2025 – Chancen durch Wandel?
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Vorträge

Jahr
Titel
    DIS@PAW: To be, or not to be sandwiched – The new DIS Supplementary Rules for Third-Party Notices
    Paris Arbitration Week
    Third Party Notice Rules
    BUJ - Virtuelle Kooperationssitzungen
    Anforderungen des europäischen Unionsrechts an die Schiedsgerichtsbarkeit
    KI in Dispute Resolution
    Webinar-Reihe KI & Recht: Aktuelle Entwicklungen und Trends
    Kartellrechtliche Bezüge des Gewerblichen Rechtsschutzes
    44. Fachanwaltslehrgang Gewerblicher Rechtsschutz

Veröffentlichungen

Jahr
Titel
    2025
    Tübinger Verpackungssteuer und Bundesverfassungsgericht – Neue Leitplanken für Lenkungssteuern? - (Editorial)
    2025
    Zur Unverhältnismäßigkeit bei SEP-Verletzungsklagen - Anm. zu LG München I, Urteil vom 10.11.2023 – 21 O 2576/22, GRUR-RS 2023, 41092 – Huawei/Amazon
    2025
    Rezension zum Rechtshandbuch Cybersicherheit im Gesundheitswesen
    2025
    BAG: Auswahl einer Gleichstellungsbeauftragten - Beschränkung auf Frauen zulässig - BAG, Urteil vom 17.10.2024 - 8 AZR 214/23
    2025
    BAG: Rückforderungsansprüche für Sozialkassenbeiträge sind insgesamt gegenüber der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) geltend zu machen - BAG, Urteil vom 18.9.2024 - 10 AZR 162/23

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