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Aktuelles

Gleiss Lutz gestaltet die aktuelle Rechtsentwicklung aktiv mit und begleitet diese in Wissenschaft und Praxis.

Legal Insights

Datum
Titel
Energie & Infrastruktur Automotive & Mobility ESG: Environmental – Social – Governance
Industrial Accelerator Act: Neue Vorgaben zur Stärkung der EU-Industrie
Arbeitsrecht Vergaberecht
Bundestariftreuegesetz („BTTG“): Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Öffentliches Recht Energie & Infrastruktur
Rechtsprechungsupdate 2025/II: Windenergieanlagen an Land in der gerichtlichen Praxis
Compliance & Investigations Gesellschaftsrecht ESG: Environmental – Social – Governance
Öffentliches Recht Digital Future Produkthaftung / Product Compliance
Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Durchführung der KI-VO (EU) 2024/1689
Immobilienrecht Immobilienwirtschaft
Abschied vom Schriftformerfordernis für gewerbliche Mietverträge – Erfahrungen und Ausblick
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht – Einstellung von Führungskräften bei Matrixstrukturen
Öffentliches Recht Energie & Infrastruktur
Neues Vergabeverfahren für Netzanschlüsse am Übertragungsnetz – „Reifegrad-verfahren“ soll Windhundprinzip ablösen
Arbeitsrecht
Probezeit bei Befristung – Verhältnismäßigkeit der Probezeitdauer
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Vorträge

Jahr
Titel
    Flexible Arbeitszeit | Vertrauensarbeitszeit | Arbeitszeiterfassung
    21. Kongress Arbeitsrecht
    Zwischen Vertraulichkeit und Publizitätspflicht – Wieviel Transparenz verträgt das Familienunternehmen?
    Arbeitsrecht 2026 - Neue Entscheidungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung
    Die wvib-Akademie - Lehrgänge & Seminare 2026
    Impulsvortrag
    Der Aufsichtsrat in der Compliance-Krise: Pflichten, Möglichkeiten, Best Practice
    Tariftreue als Gatekeeper für öffentliche Aufträge – Praxistipps für Arbeitgeber
    Jahrestagung Arbeitsrecht

Veröffentlichungen

Jahr
Titel
    2026
    Manager Liability for Cartel Fines following the CJEU Referral from the German Federal Court of Justice
    2026
    Wie weit geht die Überwachungspflicht eines Chefjuristen?
    2026
    KI-Compliance durch KI-Kompetenz
    2026
    Ein Wechselbalg bleibt ein Wechselbalg - Zur Sitztheorie im Falle der Rückverlegung des effektiven Verwaltungssitzes in einen Drittstaat
    2026
    BAG: Anspruch auf tarifliches 13. Monatseinkommen bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit infolge Arbeitsunfalls auf Betriebsweg - BAG, Urteil vom 12.11.2025 - 10 AZR 184/24

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