Business Professionals

Mach Deinen Vertrag mit der Zukunft

Als Business Professional bei Gleiss Lutz gestaltest Du die Zukunft unserer Spitzenkanzlei aktiv mit – als treibende Kraft für Innovation und Transformation. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungen, denken Arbeitsweisen weiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Du arbeitest cross-functional, übernimmst Verantwortung und bringst Neugier, technologisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein ein. In diesem Umfeld prägst Du den Wandel, probierst Neues aus und entwickelst Deine Stärken gezielt weiter – damit Deine Haltung, Dein Mindset und Deine Ideen echten Unterschied machen.

Starte Deine Karriere in einem unserer Bereiche

Business Development

Business Development ist eine der zentralen strategischen Einheiten unserer Kanzlei. Wir entwickeln das Geschäft gemeinsam mit dem Management und den Partnern weiter und richten es an einem dynamischen Marktumfeld aus. Wir analysieren Trends, definieren klare Wachstumsfelder und treiben Innovations- und Transformationsprojekte voran. Ein besonderer Fokus liegt auf Client Development: Wir stärken Mandatsbeziehungen, identifizieren neue Chancen und schaffen Angebote für unsere Mandanten. Als strategische Partner verbinden wir Marktkenntnis und analytische Stärke für wirkungsvolle Entscheidungen und eine überzeugende Positionierung im Wettbewerb.

Wen wir suchen und was wir bieten
Bei uns arbeitest Du dort, wo Strategie Wirkung entfaltet: im direkten Beitrag zur Zukunft der Kanzlei. Wir suchen Persönlichkeiten, die Märkte verstehen, gerne Verantwortung übernehmen und komplexe Themen in klare Maßnahmen übersetzen. Menschen, die Herausforderungen als Treiber für Innovation sehen, kreativ denken und Projekte strukturiert voranbringen. Ob mit juristischem, wirtschaftlichem oder einem anderen Hintergrund – entscheidend sind Neugier, strategischer Blick und der Wille, unsere Entwicklung aktiv mitzugestalten.

„Komm zu uns – wo aus Marktimpulsen Zukunft wird.“

Marketing & Communications

Im Fachbereich Marketing & Communications formen wir die Marken- und Kommunikationsstrategie unserer Kanzlei im Markt. Wir definieren klare Botschaften, entwickeln wirkungsvolle Kampagnen und sorgen dafür, dass unsere Marke und unser Know-How über alle Kanäle hinweg konsistent, modern und differenzierend erlebbar wird. Dabei übersetzen wir komplexe Inhalte in präzise Narrative, stärken die Reputation der Kanzlei und kreieren eine Brand Experience, die nach außen Orientierung gibt und nach innen Identität stiftet.

Wen wir suchen und was wir bieten
Wir suchen strategisch denkende Kommunikations- und Markenprofis, die komplexe Themen präzise übersetzen, digitale Trends verstehen und Freude daran haben, die Marke einer Spitzenkanzlei aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Recht, Strategie und Design, erhältst echten Gestaltungsspielraum und trägst Verantwortung für Maßnahmen, die die Positionierung der Kanzlei sichtbar prägen. Wir bieten Dir ein vielseitiges Aufgabenfeld, professionelle Standards und die Möglichkeit, Kommunikation und Markenführung nachhaltig zu beeinflussen.

„Gestalte unsere Marke mit und setze Impulse, die im Markt sichtbar werden.“

Legal Operations & Legal Tech

Legal Operations & Legal Tech gehört zu den Bereichen, in denen wir die Arbeitsweise einer Spitzenkanzlei aktiv weiterentwickeln und so regelmäßig neue Marktstandards setzen. Wir gestalten digitale Prozesse, entwickeln smarte Tools und optimieren den gesamten Mandatslebenszyklus – von der Anlage bis zur Abrechnung. Durch den Einsatz von Automatisierung, KI‑gestützten Lösungen und zielgerichtetem Prozessdesign schaffen wir Systeme, die juristische Arbeit schneller, sicherer und effizienter machen.

Wen wir suchen und was wir bieten 
Wir suchen Menschen, die Technik, Struktur und Strategie miteinander verbinden. Persönlichkeiten, die Innovation vorantreiben, komplexe Abläufe verstehen und gern im interdisziplinären Umfeld arbeiten. Bei uns bekommst Du die Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation der Kanzlei spürbar mitzuentwickeln – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Arbeitsweise.

„Gestalte mit uns die nächste Stufe juristischer Exzellenz.“

Business Technologies

Business Technologies ist die technologische Schaltzentrale unserer Kanzlei. Wir betreiben ein IT‑Ökosystem, das Stabilität, Sicherheit und digitale Leistungsfähigkeit miteinander verbindet – von resilienter Infrastruktur über hochentwickelte Cybersecurity bis zu konsequenter Data Governance. Gleichzeitig entwickeln wir moderne Software‑Lösungen und Tools, die Arbeitsprozesse automatisieren, den Zugriff auf Daten intelligent steuern und eine reibungslose digitale Zusammenarbeit ermöglichen. Unser Anspruch: Eine IT, die heute zuverlässig performt und morgen Maßstäbe setzt.

Wen wir suchen und was wir bieten
Wir suchen Digital‑Talente, die Infrastruktur, Softwareentwicklung, Cybersecurity und Datenmanagement als strategische Bausteine verstehen und zugleich wissen, wie essenziell ein verlässlicher First‑ und Second‑Level‑Support für unsere Anwenderinnen und Anwender ist. Bei uns arbeitest Du an Themen wie Cloud‑Architekturen, Automatisierung und Applikationsentwicklung und hältst mit Deinem Support gleichzeitig den Kanzleialltag stabil am Laufen. Dich erwartet ein modernes technisches Umfeld mit hoher Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

„Sichere mit uns die digitale Stabilität und die Zukunftsfähigkeit unserer Kanzlei.“

Human Resources

Wir bringen exzellente Menschen und anspruchsvolle Arbeit zusammen. Wir gewinnen Talente, fördern Karrieren und schaffen die Voraussetzungen für Höchstleistungen in einer Kultur, die Professionalität und Menschlichkeit vereint. Unser Auftrag reicht von Recruiting und Personalentwicklung über Employer Branding bis zu Projekten in Digitalisierung, Change und Kultur. Als strategische Business Partner gestalten wir die Zukunft der Kanzlei mit Haltung, Herz und unternehmerischem Verstand.

Wen wir suchen und was wir bieten
Du begeisterst andere für die Chancen bei Gleiss Lutz. Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Menschen, Eigenverantwortung und dem Antrieb, Wirkung zu erzielen. Du hast die Möglichkeit, Menschen durch ihre gesamte berufliche Reise zu begleiten, Karrieren individuell zu fördern und so die Zukunftsfähigkeit der Kanzlei nachhaltig zu prägen.

„Mach mit uns den Unterschied – für Menschen, Kultur und Erfolg.“

Finance

Finance ist das betriebswirtschaftliche Fundament unserer Kanzlei. Mit Accounting, Billing, Controlling und Payroll schaffen wir die Transparenz, die für vorausschauende Steuerung, solide Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum unerlässlich ist. Präzision, Verantwortungsbewusstsein und ein klares Verständnis für Zusammenhänge prägen unsere Arbeit – damit rechtliche Exzellenz auf einer verlässlichen ökonomischen Basis steht.

Wen wir suchen und was wir bieten
Wir suchen Persönlichkeiten mit sicherem Zahlengespür, analytischer Stärke und hohem Qualitätsanspruch – Menschen, die Details souverän beherrschen und zugleich das Ganze im Blick behalten. Du gestaltest Prozesse und Systeme weiter und übersetzt Daten in Orientierung für das Geschäft. Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld mit modernen Tools, klaren Standards und wachsendem Automatisierungsgrad – verbunden mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die finanzielle Steuerung unserer Kanzlei maßgeblich zu prägen.

„Bringe Deine Expertise ein, um aus Zahlen Richtung zu geben – für nachhaltiges Wachstum und kluge Entscheidungen.“

Office Administration

Unsere Office Administration sorgt dafür, dass der Kanzleialltag einer Spitzenkanzlei nicht nur effizient läuft, sondern sich auch exzellent anfühlt. Am Central Desk treffen Service, Prozesskompetenz und Gastgeberkultur aufeinander. Hier entsteht der erste Eindruck, oft der entscheidende Moment. Dafür arbeiten die Teams eng verzahnt zusammen: Das Central-Desk-Team gestaltet jeden Kontaktpunkt professionell und aufmerksam, das Office Management steuert Abläufe und sichert die Qualität standortübergreifend. Wir handeln vorausschauend, koordinieren Schnittstellen und stellen sicher, dass jede Interaktion professionell, persönlich und präzise ist. So entsteht eine Kanzleikultur, die intern und extern gleichermaßen begeistert.

Wen wir suchen und was wir bieten
Wir suchen Persönlichkeiten, die Gastgeberkultur verinnerlichen, operative Exzellenz leben und Freude daran haben, Abläufe stetig weiterzuentwickeln. Menschen, die Bedürfnisse erkennen, bevor sie entstehen, und Qualität sichtbar machen. Bei uns gestaltest Du die Servicequalität einer Spitzenkanzlei aktiv mit – präzise, souverän und mit einem Gespür für den Moment, in dem aus guter Organisation ein besonderer Eindruck wird.

„Erlebe Operational Excellence: Service, der ankommt, bevor man ihn erwartet.“

Library & Legal Research

Unser Kernauftrag: Wissen zugänglich machen und Wissensarbeit neu denken - digitaler, vernetzter und dynamischer denn je. Wir sorgen dafür, dass juristische Fachinformationen, Wirtschaftsdaten und digitale Ressourcen präzise, strukturiert und jederzeit verfügbar sind. Mit der fortschreitenden Digitalisierung entwickelt sich unser Aufgabenprofil stetig weiter: von klassischem Bestandsmanagement hin zu datenbasiertem Wissensdesign, KI‑gestützter Recherche und intelligenter Informationsarchitektur. So schaffen wir einen Wissensraum, in dem juristische Exzellenz auf verlässliche, moderne und smarte Recherchelösungen bauen kann.

Wen wir suchen und was wir bieten 
Wir suchen Menschen, die Präzision mit digitalem Denken verbinden – neugierig, strukturiert und offen für neue Technologien. Du arbeitest an der Schnittstelle von Recht und Data Tech, entwickelst moderne Recherchestrategien, nutzt KI‑gestützte Tools und gestaltest unsere Wissenssysteme aktiv weiter. Wir bieten Dir die Chance, unsere juristische Wissensinfrastruktur mitzugestalten – mit innovativen Projekten, modernen Technologien und Gestaltungsspielraum.

„Baue mit uns das juristische Wissensmanagement von morgen.“

Wachstum beginnt mit der richtigen Förderung

Mit der Gleiss Lutz‑Akademie setzen wir ein klares Zeichen: Bildung ist integrierter Bestandteil unserer ESG‑Strategie und ein entscheidender Hebel für nachhaltige Leistungsfähigkeit. Die Akademie bündelt unsere Entwicklungsangebote und macht Karrierepfade von der ersten Orientierung bis zur nächsten Verantwortungsebene transparent. 

Vom ersten Tag an profitierst Du von unserem sehr guten Onboarding mit Paten‑ und Tutoren‑Modell – strukturiert, persönlich begleitet und auf Deine Rolle zugeschnitten. Darauf aufbauend bieten wir individuelle Entwicklungswege, die fachliche Tiefe, methodische Stärke und persönliche Wirkung verbinden: mit klaren Zielen und sichtbarem Fortschritt.

Entdecke, wie wir aus Potenzial Profil schaffen.

Zur Akademie

Gleissianerinnen und Gleissianer berichten

Auf „People“ geben Mitarbeitende aus allen Bereichen persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag – von spannenden Projekten und besonderen Herausforderungen bis hin zu Erfahrungen, die sie bei Gleiss Lutz gemacht haben.

Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenarbeit bei Gleiss Lutz gelebt wird, welche Perspektiven unsere Kultur eröffnet und lass Dich von echten Geschichten inspirieren.

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