„Anwalt der Zukunft: Betriebliche Altersversorgung“
Florian Wieg berät nationale und internationale Unternehmen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Sein Schwerpunkt liegt auf der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen sowie Um- und Restrukturierungen, einschließlich Betriebsübergängen und Betriebsänderungen – auch im Kontext von Insolvenzen. Er vertritt Mandanten regelmäßig in komplexen arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie in Einigungsstellenverfahren.
Florian Wieg studierte an den Universitäten Heidelberg und Bonn. Von 2015 bis 2018 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Köln (Professor Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis). 2019 absolvierte er die Wahlstation seines Referendariats bei einer internationalen Kanzlei in London. Florian Wieg ist seit 2020 bei Gleiss Lutz tätig.
Er spricht Deutsch und Englisch.
Florian Wieg berät nationale und internationale Unternehmen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Sein Schwerpunkt liegt auf der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen sowie Um- und Restrukturierungen, einschließlich Betriebsübergängen und Betriebsänderungen – auch im Kontext von Insolvenzen. Er vertritt Mandanten regelmäßig in komplexen arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie in Einigungsstellenverfahren.
Florian Wieg studierte an den Universitäten Heidelberg und Bonn. Von 2015 bis 2018 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Köln (Professor Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis). 2019 absolvierte er die Wahlstation seines Referendariats bei einer internationalen Kanzlei in London. Florian Wieg ist seit 2020 bei Gleiss Lutz tätig.
Er spricht Deutsch und Englisch.
