Veröffentlichungen

Rechtsfolgen fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeigen - Antworten des EuGH - EUGH, Urt. v. 30.10.2025 - C-134/24 - Tomann; EUGH, Urt. v. 30.10.2025 - C-402/24 - Sewel

Keine zwingende Mitbestimmung beim Datenschutz - Hessisches LAG, Beschl. v. 5.12.2024

Schadensersatz für Teilzeitbeschäftigte wegen Benachteiligung bei Überstundenzuschlägen - BAG, Urt. v. 5.12.2024 - 8 AZR 372/20

Kommentierung zu §§ 103 bis 105 BetrVG

Kolumne "Mein Urteil": Wie schütze ich mich davor, dass Talente zur Konkurrenz abwandern?

Wie schütze ich mich davor, dass Talente zur Konkurrenz abwandern?

Beschäftigtendatenschutz – Spielräume und Herausforderungen mitgliedstaatlicher Regelungen - Überlegungen vor dem Hintergrund der Entscheidung des EuGH vom 30.3.2023 – C-34/21, NZA 2023, 487

Zulässigkeit von Neutralitätsgeboten am Arbeitsplatz - Besprechung von EuGH Urt. v. 13.10.2022 - C-344/20, NZA 2022, 1521 - LF und S.C.R.L. (in diesem Heft)

Zulässigkeit und Dogmatik der Verdachtskündigung

Entschädigungsanspruch wegen altersbedingter Diskriminierung bei Bewerbung - Anm. zu: LAG Hessen, Urt. v. 18.6.2018 - 7 Sa 8251/17

Weisungsrecht nach lnhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung in einer mobilen Arbeitswelt - Kritische Überlegungen zur Rechtsentwicklung