Ist kontinuierliche Personalarbeit in Deutschland noch möglich?
- Ihre Mitarbeiter werden trotz angespannter Lage am Arbeitsmarkt immer anspruchsvoller
- Ihre Führungskräfte können kaum noch kraftvoll führen
- Viele Ihrer Märkte sind im Umbruch
- Nationale Gesetzgeber und Europäisches Parlament erschweren langfristige Planungen (s. Antidiskriminierungsgesetz)
- Täglich hören Sie von Unternehmensaufkäufen, Umorganisationen und ständig wechselnden Rahmenbedingungen.
Unter dem Motto "Kompetent. Zukunft. Gestalten." werden Ihnen auf dem 9. Haufe-Personalkongress viele Positiv-Beispiele, mutmachende Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre gestaltende Personalarbeit geboten.
21 praxiserfahrene Referenten zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Sie als Personaler haben, konkret zum Unternehmenserfolg beizutragen. Anhand von Arbeitsbeispielen erfahren Sie, wie Sie mit rechtlichen und organisatorischen Unwägbarkeiten positiv und konstruktiv umgehen können.
Im Mittelpunkt des 9. Haufe Personal-Kongresses stehen aktuelle Informationen und greifbare Hilfestellungen, damit Sie durch Ihre Personalarbeit kompetent Zukunft gestalten können.
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