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BAG: Einstandspflicht des Arbeitgebers bei zulässigen Änderungen im mittelbaren Durchführungsweg

BAG, Urteil vom 20.8.2016 - 3 AZR 251/17

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Diller, Martin

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BAG: Einstandspflicht des Arbeitgebers bei zulässigen Änderungen im mittelbaren Durchführungsweg

BAG, Urteil vom 20.8.2016 - 3 AZR 251/17, in: ArbRAktuell 2020, S. 94

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