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BAG: Kündigung eines schwerbehinderten Menschen ohne Zustimmung des Integrationsamts lässt eine Diskriminierung vermuten

BAG, Urteil vom 02.06.2022 - 8 AZR 191/21

Autoren
Krieger, Steffen
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BAG: Kündigung eines schwerbehinderten Menschen ohne Zustimmung des Integrationsamts lässt eine Diskriminierung vermuten

BAG, Urteil vom 02.06.2022 - 8 AZR 191/21, in: ArbRAktuell 2022, S. 310

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Dr. Steffen Krieger
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