Austausch und Vernetzung
Saskia und Florian Schorn berichten: "Es war ein inspirierendes Wochenende, das vor allem den Austausch und die Vernetzung unter Kolleginnen und Kollegen gefördert hat." Darüber hinaus schätzten die Teilnehmenden die Vielfalt der Begegnungen, die von intensiven Gesprächen im kleinen Kreis bis zu Austauschformaten in größerer Gruppe reichte.
Ein besonderer Fokus lag auf dem Dialog mit den Personalpartnern. In offener und konstruktiver Atmosphäre wurden Karrierewege, Entwicklungsmöglichkeiten und aktuelle Kanzleiprojekte diskutiert. Darüber hinaus wurden die Teilnehmenden stärker an die Kanzleistrategie herangeführt. "Besonders spannend war der Austausch über neue Entwicklungen in der Kanzlei, vor allem, was die Karriereperspektiven betrifft", so Florian. Die Teilnehmenden erfuhren dabei auch mehr über bestehende Angebote – von Trainings über die Mitwirkung an Initiativen bis hin zu Auslandsaufenthalten, die Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung eröffnen.
„Die Diskussionen zu KI und internationalen Projekten waren besonders praxisnah und relevant für unseren Arbeitsalltag.“
Innovative Formate und inhaltliche Impulse
Eine Neuerung im Programm war die interaktive Workshop-Session. In wechselnden Kleingruppen tauschten sich die Teilnehmenden zu aktuellen Themen aus – von Künstlicher Intelligenz in der Mandatsarbeit über Projektsteuerung bis hin zu Fragen rund um internationale Zusammenarbeit. Saskia beschreibt das Format als "eine hervorragende Gelegenheit, intensiv voneinander zu lernen und Erfahrungen auszutauschen". Florian ergänzt: "Die Diskussionen zu KI und internationalen Projekten waren besonders praxisnah und relevant für unseren Arbeitsalltag."
Ein inhaltlicher Höhepunkt war die Keynote von Dr. Felix Brych, Jurist und ehemaliger FIFA-Schiedsrichter, der eindrucksvolle Einblicke in seine Strategien gewährte, mit denen er auch unter hohem Druck konzentriert und souverän bleibt. "Besonders spannend war seine Einschätzung, dass das Unterbewusstsein häufig die schnelleren und besseren Entscheidungen trifft – und dass man diese Fähigkeit gezielt trainieren kann, um sie beruflich wie persönlich zu nutzen", so Saskia.
Teamgeist und gemeinsames Erleben
Das Outdoor-Teambuilding-Programm war ein idealer Rahmen, um schnell neue Kontakte zu knüpfen. Florian berichtet: "Das Programm war vielseitig und hat uns geholfen, neue Kolleginnen und Kollegen schnell kennenzulernen." Saskia ergänzt: "Besonders das Cornhole, Badminton und das Mixen von Mocktails haben für viel Spaß und Teamgeist gesorgt."
Ein glänzender Abschluss des Retreats bildete der Mottoabend "The Golden 20s – Swing is King": Live-Musik, stimmungsvolle Dekoration und der sommerliche Schlosshof schufen einen eleganten Rahmen, in dem die Teilnehmenden das Wochenende gemeinsam ausklingen lassen konnten. "Der Abend bot die ideale Gelegenheit, Gespräche zu intensivieren und die Erlebnisse des Wochenendes Revue passieren zu lassen", berichten Saskia und Florian.
Das AP-Retreat 2025 auf Schloss Krickenbeck war ein voller Erfolg und bot den Teilnehmenden ein Wochenende voller Inspiration, Austausch und gemeinsamer Erlebnisse – ein Wochenende, das in Erinnerung bleibt.
