Der Gesprächskreis findet anlassbezogen zwei- bis dreimal jährlich statt und bietet eine Plattform für einen unternehmensübergreifenden Gedanken- und Erfahrungsaustausch zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen.
Im Mittelpunkt steht der neueste Stand der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Thema Urlaubsrecht. Dabei geht es vor allem um die Frage: Vertrauensschutz oder Vertrauensschwund? Nach einer kurzen Einführung zu den sich ergebenden Konsequenzen für die Unternehmen werden wir mit den Teilnehmern aktuelle arbeitsrechtliche Überlegungen diskutieren.
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