Veröffentlichungen

BAG: Berechnung der Betriebsrente nach einem Versorgungstarifvertrag - Anm. zu BAG, Urteil vom 12.5.2026 – 3 AZR 140/25

BAG: Anpassung betrieblicher Ruhegelder – Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Anm. zu BAG, Urteil vom 12.5.2026 – 3 AZR 159/25

BAG: Spätehenklausel - Anm. zu BAG, Urteil vom 10.3.2026 – 3 AZR 107/25

BAG: Wiederverheiratungsklausel - Anspruchsberechtigung zum Todeszeitpunkt - BAG, Urteil vom 27.1.2026 - 3 AZR 84/25

BAG: Treuwidrigkeit der Geltendmachung betrieblicher Ruhegeldansprüche nach Vereinnahmung rückgedeckter Lebensversicherungsleistungen im unternehmensübergreifenden Versorgungssystem - Anm. zu BAG, Urteil vom 25.11.2025 – 3 AZR 77/25

BAG: Einbeziehung von Auszubildenden in Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung - Anm. zu BAG, Urteil vom 26.8.2025 – 3 AZR 283/24

Zu viel Europa im deutschen Arbeitsrecht? - (Editorial)

BAG: Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga – Rechtsweg und Arbeitnehmerstatus - Anm. zu BAG, Beschluss vom 3.12.2025 – 9 AZB 18/25

BAG: Arbeitgeberzuschuss – Entgeltumwandlung – Erfüllung - Anm. zu BAG, Urteil vom 24.6.2025 – 3 AZR 158/24

Insolvenzschutz bei Übernahme betriebsrentenrechtlicher Zusagen - ungeahnte Risiken? - Besprechung des BAG-Urteils vom 6. 5. 2025 - 3 AZR 130/24, DZWIR 2025, 532

BAG: Betriebsrentenanpassung, Pensionskasse und Escape-Klausel - Anm. zu BAG, Urteil vom 6.5.2025 – 3 AZR 142/24

BAG: (Nicht-)Vorliegen einer Zusage auf betriebliche Altersversorgung - Anm. zu BAG, Urteil vom 6.5.2025 – 3 AZR 118/24

BAG: Vorruhestandsgeld und Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten - Anm. zu BAG, Urteil vom 29.4.2025 – 9 AZR 287/24

LAG Düsseldorf: Wirksamkeitsvoraussetzung von auflösender Bedingung bei Ligaklausel im Profi-Handball - Anm. zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 27.5.2025 – 3 SLa 614/24

BAG: Abzug fiktiver Kirchensteuer bei der Berechnung einer nettolohnbezogenen Obergrenze für die Betriebsrente - Anm. zu BAG, Urteil vom 21.1.2025 – 3 AZR 100/24

BAG: Betriebliche Altersversorgung – Anrechnung einer fiktiven Erwerbsminderungsrente - Anm. zu BAG, Urteil vom 26.11.2024 – 3 AZR 49/24