Kompetenz

Tanja Rudnik berät im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Dabei ist sie spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen im Gesundheitssektor, wo vor allem Krankenhausträger, Medizinische Versorgungszentren und gesetzliche Krankenkassen zu ihren Mandanten zählen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung von Arbeitgebern im öffentlichen Dienst und im kirchlichen Bereich. Neben der laufenden Beratung und gerichtlichen Vertretung in Individual- und Beschlussverfahren unterstützt Tanja Rudnik auch bei Compliance-Untersuchungen sowie bei Umstrukturierungen und Unternehmenstransaktionen.

Vita

Ihr Studium absolvierte Tanja Rudnik in Münster (Rechtswissenschaften), Essen (Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kffr.) und Oldenburg (Dr. iur.). Von 2013 bis 2016 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Duisburg-Essen, wo sie weiterhin als Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht tätig ist. Tanja Rudnik ist seit 2017 bei Gleiss Lutz.

Sie spricht Deutsch und Englisch.

Veröffentlichungen
LAG Niedersachsen: Vergütungsanspruch einer Pflegekraft bei Freistellung nach § 20a IfSG

LAG Niedersachsen, Urteil vom 6.6.2023 - 11 Sa 772/22, in: ArbRAktuell 2024, S. 46

Zur Veröffentlichung
LAG Baden-Württemberg: Kurzarbeitsvereinbarung während der Covid-19-Pandemie

LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 17.10.2023 – 15 Sa 5/23, in: ArbRAktuell 2024, S. 196

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26.06.2019 26/06 19:00 Uhr Düsseldorf Düsseldorf
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Gleiss Lutz berät die Gesellschafter der Bonner Zeitungsdruckerei und Verlagsanstalt H. Neusser bei dem Verkauf ihres Unternehmens an die Rheinische Post Mediengruppe Zum Mandat

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Tanja Rudnik berät im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Dabei ist sie spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen im Gesundheitssektor, wo vor allem Krankenhausträger, Medizinische Versorgungszentren und gesetzliche Krankenkassen zu ihren Mandanten zählen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung von Arbeitgebern im öffentlichen Dienst und im kirchlichen Bereich. Neben der laufenden Beratung und gerichtlichen Vertretung in Individual- und Beschlussverfahren unterstützt Tanja Rudnik auch bei Compliance-Untersuchungen sowie bei Umstrukturierungen und Unternehmenstransaktionen.

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Ihr Studium absolvierte Tanja Rudnik in Münster (Rechtswissenschaften), Essen (Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kffr.) und Oldenburg (Dr. iur.). Von 2013 bis 2016 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Duisburg-Essen, wo sie weiterhin als Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht tätig ist. Tanja Rudnik ist seit 2017 bei Gleiss Lutz.

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