Kompetenz

Christina Gerbershagen berät Mandanten zum gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Vita

Christina Gerbershagen studierte an den Universitäten Bonn und Bochum. Nach Abschluss ihres Studiums war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer international tätigen Kanzlei. Ihr Referendariat absolvierte sie in Düsseldorf und war anschließend als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Gleiss Lutz tätig. Seit 2022 ist sie Rechtsanwältin bei Gleiss Lutz.

Sie spricht Deutsch, Russisch und Englisch.

Veröffentlichungen
Reichweite einer Erledigungsklausel in einer Aufhebungsvereinbarung

Anm. zu OLG Frankfurt, Urteil vom 27.07.2021 - 26 U 14/21, in: juris PraxisReport - Arbeitsrecht 2021, Heft 50, Anm. 2

Zur Veröffentlichung

Alle Veröffentlichungen

Tätigkeitsfelder
News
Arbeitsrechtliche Gesetzesvorhaben: Auswirkungen der vorgezogenen Neuwahlen auf geplante Reformen Zum Artikel
Update: EU-Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit in Kraft getreten Zum Artikel
„Entlassung“ ist jede vom Arbeitnehmer „nicht gewollte“ Beendigung Zum Artikel

Alle News

Kompetenz

Christina Gerbershagen berät Mandanten zum gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Vita

Christina Gerbershagen studierte an den Universitäten Bonn und Bochum. Nach Abschluss ihres Studiums war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer international tätigen Kanzlei. Ihr Referendariat absolvierte sie in Düsseldorf und war anschließend als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Gleiss Lutz tätig. Seit 2022 ist sie Rechtsanwältin bei Gleiss Lutz.

Sie spricht Deutsch, Russisch und Englisch.

Tätigkeitsfelder
News
Arbeitsrechtliche Gesetzesvorhaben: Auswirkungen der vorgezogenen Neuwahlen auf geplante Reformen Zum Artikel
Update: EU-Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit in Kraft getreten Zum Artikel
„Entlassung“ ist jede vom Arbeitnehmer „nicht gewollte“ Beendigung Zum Artikel

Alle News

Veröffentlichungen
Reichweite einer Erledigungsklausel in einer Aufhebungsvereinbarung

Anm. zu OLG Frankfurt, Urteil vom 27.07.2021 - 26 U 14/21, in: juris PraxisReport - Arbeitsrecht 2021, Heft 50, Anm. 2

Zur Veröffentlichung

Alle Veröffentlichungen