Kompetenz

Benedikt Fink berät Mandanten zum gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Vita

Benedikt Fink studierte an der Universität Heidelberg. Von 2019 bis 2022 war er promotionsbegleitend als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Heidelberg (Professor Dr. Markus Stoffels) tätig. Benedikt Fink ist seit 2025 bei Gleiss Lutz tätig.

Er spricht Deutsch und Englisch.

Veröffentlichungen
Aktueller Stand der Arbeitszeiterfassung: Müssen auch die Zeiten für Hausangestellte erfasst werden?

in: BB 2025, S. 308-310

Zur Veröffentlichung
Arbeitsvertragsrecht: Auswirkungen der Arbeitszeiterfassung auf einen Überstundenprozess

LAG Niedersachsen Urt. v. 9.12.2024 - 4 SLa 52/24, in: NZA-RR 2025, S. 227

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Tätigkeitsfelder
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Benedikt Fink berät Mandanten zum gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

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Benedikt Fink studierte an der Universität Heidelberg. Von 2019 bis 2022 war er promotionsbegleitend als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Heidelberg (Professor Dr. Markus Stoffels) tätig. Benedikt Fink ist seit 2025 bei Gleiss Lutz tätig.

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Aktueller Stand der Arbeitszeiterfassung: Müssen auch die Zeiten für Hausangestellte erfasst werden?

in: BB 2025, S. 308-310

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Arbeitsvertragsrecht: Auswirkungen der Arbeitszeiterfassung auf einen Überstundenprozess

LAG Niedersachsen Urt. v. 9.12.2024 - 4 SLa 52/24, in: NZA-RR 2025, S. 227

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