Prof. Dr. Christian Arnold

Partner | Rechtsanwalt
JUVE Handbuch 2021/2022
„Einer der führenden Berater im Arbeitsrecht (bis 50 Jahre)“

Prof. Dr. Christian Arnold

Partner | Rechtsanwalt
JUVE Handbuch 2021/2022
„Einer der führenden Berater im Arbeitsrecht (bis 50 Jahre)“
Kompetenzen
Kompetenzen

Christian Arnold berät zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht. Er ist spezialisiert auf die Beratung beim Abschluss und der Beendigung von Dienstverträgen mit Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern sowie auf (grenzüberschreitende) Umstrukturierungen, insbesondere mit Bezug zu Fragen der unternehmerischen Mitbestimmung. Des Weiteren berät er regelmäßig zum Betriebsverfassungs-, Tarif- und Arbeitskampfrecht.

Kurzvita
Sein Studium absolvierte Christian Arnold in Tübingen (Dr. iur.), Fribourg/Schweiz und an der Yale Law School/USA (LL.M.) Seit 2011 ist er Partner bei Gleiss Lutz. Christian Arnold ist seit 2020 Honorarprofessor der Universität Mannheim.

Christian Arnold ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht, des Ausschusses Arbeitsrecht im DAV sowie des fachanwalt forum arbeitsrecht (ffa). Er ist Mitherausgeber der Zeitschriften „Arbeitsrecht Aktuell“ und "Fachdienst Arbeitsrecht".

Er spricht Deutsch und Englisch.
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
ArbeitsrechtHandel und Konsumgüter
Mandate
Mandate
22.07.2022
Gleiss Lutz berät den Aufsichtsrat der Volkswagen AG beim Wechsel des Vorstandsvorsitzenden
Mehr
02.06.2022
Gleiss Lutz begleitet Hypo Real Estate Holding GmbH bei Vergleich in komplexen Schadensersatzprozessen
Mehr
23.02.2022
Gleiss Lutz begleitet den Aufsichtsrat der Volkswagen AG im Hinblick auf einen möglichen Börsengang der Porsche AG
Mehr
09.08.2021
Gleiss Lutz begleitet Schaltbau Holding bei öffentlichem Übernahmeangebot der Carlyle Group und Abschluss einer Investorenvereinbarung
Mehr
23.07.2021
Gleiss Lutz begleitet Hauptversammlung der Volkswagen AG
Mehr
Know-How
Know-How
11.07.2022
Das Wichtigste zum Corona-Virus aus arbeitsrechtlicher Sicht
Mehr
27.09.2021
FüPoG II: Förderung der Geschlechtergerechtigkeit durch verbindliche Geschlechterquote und weitere Vorgaben
Mehr
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2022
BAG: Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers beim Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen - Anm. zu BAG, Urteil vom 26.04.2022 – 9 AZR 367/21
in: ArbRAktuell 2022, S. 400
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2022
BAG: Reihenfolge der Gewährung von Urlaubsansprüchen - Anm. zu BAG, Urteil vom 1.3.2022 - 9 AZR 353/21
in: ArbRAktuell 2022, S. 341
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Vorträge
Vorträge
02.03.2021
Arbeitsrecht 2021 - Neue Entscheidungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung
Die wvib-Akademie - Lehrgänge & Seminare 2021
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Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
ArbeitsrechtHandel und Konsumgüter
Mandate
Mandate
22.07.2022
Gleiss Lutz berät den Aufsichtsrat der Volkswagen AG beim Wechsel des Vorstandsvorsitzenden
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02.06.2022
Gleiss Lutz begleitet Hypo Real Estate Holding GmbH bei Vergleich in komplexen Schadensersatzprozessen
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23.02.2022
Gleiss Lutz begleitet den Aufsichtsrat der Volkswagen AG im Hinblick auf einen möglichen Börsengang der Porsche AG
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09.08.2021
Gleiss Lutz begleitet Schaltbau Holding bei öffentlichem Übernahmeangebot der Carlyle Group und Abschluss einer Investorenvereinbarung
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23.07.2021
Gleiss Lutz begleitet Hauptversammlung der Volkswagen AG
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