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Alle Gleiss Lutz Veröffentlichungen ​auf einen Blick

Jahr
Titel
    2024
    EuGH: Erfüllung des Urlaubsanspruchs trotz Quarantäne - Anm. zu EuGH, Urteil vom 14.12.2023 – C-206/22
    2024
    Aufgaben und Kompetenzen: Personalkompetenz; Anstellungsverhältnis, Exkurs: Votum der Hauptversammlung zum Vorstandsvergütungssystem und zum Vergütungsbericht (§ 120a AktG) | Mitbestimmter Aufsichtsrat: Einleitung, Mitbestimmungsgesetz, Drittelbeteiligungsgesetz, Mitbestimmung auf europäischer Ebene, Vertragliche Gestaltung der Mitbestimmung, Statusverfahren
    2024
    EuGH: Urlaubsabgeltung bei Eintritt in den vorzeitigen Ruhestand - Anm. zu EuGH, Urteil vom 18.1.2024 – C-218/22
    2024
    BAG: Kein Mitbestimmungsrecht bei Smartphone-Verbot - Anm. zu BAG, Beschluss vom 17.10.2023 – 1 ABR 24/22
    2024
    OLG Düsseldorf: Keine gesamtschuldnerische Haftung von früherem und neuem Betriebsinhaber bei Erfüllung der Ansprüche vor Betriebsübergang - Anm. zu OLG Düsseldorf, Hinweisbeschluss vom 12.1.2024 – 24 U 16/23
    2024
    LAG Baden-Württemberg: Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitsgebers bei Festlegung von Betriebsferien - Anm. zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.10.2023 – 10 Sa 23/23
    2024
    BAG: Ablösung einer Gesamtzusage durch Betriebsvereinbarung - Anm. zu BAG, Urteil vom 24.1.2024 – 10 AZR 33/23
    2023
    BAG: Annahmeverzug nach Ausspruch einer fristlosen Kündigung - Anm. zu BAG, Urteil vom 29.03.2023 - 5 AZR 255/22
    2023
    BAG: Keine Fiktion eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei Erteilung von Urlaub nach Ablauf der Befristung - Anm. zu BAG, Urteil vom 9.2.2023 – 7 AZR 266/22
    2023
    BAG: Frühzeitige Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheit bei der Verwirklichung des Urlaubsanspruchs - Anm. zu BAG, Urteil vom 31.1.2023 - 9 AZR 107/20
    2023
    BAG: Keine Verletzung des Grundsatzes der Öffentlichkeit bei zu frühem Terminsaufruf - Anm. zu BAG, Beschluss vom 24.11.2022 – 2 AZN 335/22
    2023
    BAG: Abweichung vom Grundsatz des „equal pay“ durch Tarifvertrag - Anm. zu BAG, Urteil vom 31.5.2023 – 5 AZR 143/19
    2023
    BAG: Verfall von Urlaub bei Dauererkrankung des Arbeitnehmers - Anm. zu BAG, Urteil vom 20.12.2022 - 9 AZR 245/19
    2023
    BAG: Urlaubsabgeltung – eingeschränkte Geltung tarifvertraglicher Ausschlussfristen - Anm. zu BAG, Urteil vom 31.1.2023 – 9 AZR 244/20
    2023
    BAG: Unbegründetheit des Aufhebungsantrags bei Beendigung der personellen Einzelmaßnahme - Anm. zu BAG, Beschluss vom 15.11.2022 - 1 ABR 15/21
    2023
    EuGH: Personalgestellung im öffentlichen Dienst fällt nicht unter Leiharbeitsrichtlinie - Anm. zu EuGH, Urteil vom 22.6.2023 - C-427/21

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