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EuGH: Tarifvertragliche Altersgrenzen für Arbeitsverhältnisse sind grundsätzlich zulässig

EuGH, Urteil vom 16.10.2007 - C-411/05

Autoren
Krieger, Steffen
Details
EuGH: Tarifvertragliche Altersgrenzen für Arbeitsverhältnisse sind grundsätzlich zulässig

EuGH, Urteil vom 16.10.2007 - C-411/05, in: Fachdienst Arbeitsrecht: FD-ArbR 2007, 245083

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Dr. Steffen Krieger
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