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EUGH: Kettenbefristung ist bei Sachgrund der Vertretung grundsätzlich zulässig

EuGH, Urteil vom 26.01.2012 - C-586/10

Autoren
Arnold, Christian
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EUGH: Kettenbefristung ist bei Sachgrund der Vertretung grundsätzlich zulässig

EuGH, Urteil vom 26.01.2012 - C-586/10, in: ArbRAktuell 2012, S. 64

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Prof. Dr. Christian Arnold
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