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BAG: Unternehmerische Entscheidung über die Änderung des Anforderungsprofils für eine Stelle kann eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen

BAG, Urteil vom 10.07.2008 - 2 AZR 1111/08

Autoren
Arnold, Christian
Details
BAG: Unternehmerische Entscheidung über die Änderung des Anforderungsprofils für eine Stelle kann eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen

BAG, Urteil vom 10.07.2008 - 2 AZR 1111/08, in: Fachdienst Arbeitsrecht: FD-ArbR 2009, 276522

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Prof. Dr. Christian Arnold
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