Veröffentlichung

BAG: Provisionsvereinbarung - voll variables Gehalt grundsätzlich zulässig

BAG, Urteil vom 16.02.2012 - 8 AZR 242/11

Autoren

Winzer, Thomas

Details

BAG: Provisionsvereinbarung - voll variables Gehalt grundsätzlich zulässig

BAG, Urteil vom 16.02.2012 - 8 AZR 242/11, in: ArbRAktuell 2012, S. 382

Kompetenz

Arbeitsrecht

Experten

Dr. Thomas Winzer

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