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BAG: Keine unangemessene Benachteiligung bei formularmäßiger Befristung einzelner Arbeitsbedingungen, wenn Sachgrund für Befristung des Arbeitsverhältnisses insgesamt vorliegt

BAG, Urteil vom 08.08.2007 - 7 AZR 855/06

Autoren
Krieger, Steffen
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BAG: Keine unangemessene Benachteiligung bei formularmäßiger Befristung einzelner Arbeitsbedingungen, wenn Sachgrund für Befristung des Arbeitsverhältnisses insgesamt vorliegt

BAG, Urteil vom 08.08.2007 - 7 AZR 855/06, in: Fachdienst Arbeitsrecht: FD-ArbR 2008, 251348

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Kompetenz
Arbeitsrecht
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Dr. Steffen Krieger
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