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BAG: Freiwillige Sonderzahlung an Mitarbeiter, die schlechtere Arbeitsbedingungen akzeptieren, kann gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen

BAG, Urteil vom 30.07.2008 - 10 AZR 497/07

Autoren
Arnold, Christian
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BAG: Freiwillige Sonderzahlung an Mitarbeiter, die schlechtere Arbeitsbedingungen akzeptieren, kann gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen

BAG, Urteil vom 30.07.2008 - 10 AZR 497/07, in: Fachdienst Arbeitsrecht: FD-ArbR 2008, 269666

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Prof. Dr. Christian Arnold
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