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BAG: Einzelvertraglicher Verzicht auf einen tarifvertraglichen Anspruch ist auch nach einem Betriebsübergang unwirksam

BAG, Urteil vom 12.2.2014 - 4 AZR 317/12

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Arnold, Christian
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BAG: Einzelvertraglicher Verzicht auf einen tarifvertraglichen Anspruch ist auch nach einem Betriebsübergang unwirksam

BAG, Urteil vom 12.2.2014 - 4 AZR 317/12, in: ArbRAktuell 2014, S. 291

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