BAG: Bei einer Sozialauswahl nach Altersgruppen muss jede Altersgruppe proportional gleichmäßig bei der Kündigung berücksichtigt werden

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Krieger, Steffen

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BAG: Bei einer Sozialauswahl nach Altersgruppen muss jede Altersgruppe proportional gleichmäßig bei der Kündigung berücksichtigt werden

BAG, Urteil vom 26.3.2015 - 2 AZR 478/13, in: ArbRAktuell 2015, S. 306

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