Kompetenzen
Kompetenzen
Ricarda Zeh berät zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf dem Abschluss und der Beendigung von Dienstverträgen mit Vor-standsmitgliedern und der Gestaltung von Vergütungssystemen und Vergütungsberichten sowie der entsprechenden Begleitung von Hauptversammlungen.
Kurzvita
Ihr Studium absolvierte Ricarda Zeh in Freiburg (Dr. iur.) und an der Columbia Law School/USA (LL.M.). Im Rahmen ihrer Wahlstation war sie 2018 bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Buenos Aires/Argentinien tätig. Sie ist seit 2018 bei Gleiss Lutz.
Ricarda Zeh spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.
Ricarda Zeh spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
Mandate
Mandate
22.07.2022
Mehr 26.03.2021
Mehr 09.07.2020
Mehr 25.06.2019
Mehr Know-How
Know-How
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2022
LAG Baden-Württemberg: Betriebsbegriff im Luftverkehr - Anm. zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 01.06.2022 – 4 Sa 65/21
in: ArbRAktuell 2022, S. 378
Mehr2022
BAG: Kein Anspruch auf eine Schlussformel im Arbeitszeugnis - Anm. zu BAG, Urteil vom 25.01.2022 – 9 AZR 146/21
in: ArbRAktuell 2022, S. 314
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