Sind Sie von dem, was Sie beruflich tun, überzeugt? Überzeugen Sie andere durch Ihre Leistung oder durch die Kraft Ihrer Argumente? Wenn wir von der Richtigkeit und Wichtigkeit einer Sache oder eines Ziels überzeugt sind, erbringen wir deutlich bessere Leistungen als ohne diese Überzeugung.
Um im (globalen) Wettbewerb nachhaltig erfolgreich zu sein, brauchen wir daher überzeugte Menschen, die überzeugende Leistungen erbringen. Die richtigen Mitarbeiter zu fi nden, zu entwickeln und zu befördern sowie eine Kultur ausgezeichneter Führung und Zusammenarbeit zu gestalten, ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für ein professionelles Personalmanagement; dieser Herausforderung gerecht zu werden, ist seine Verantwortung!
Das Motto des 15. DGFP-Kongresses
Menschen überzeugen – Personalmanagement in der Verantwortung
bringt diese Zusammenhänge auf den Punkt.
Ausgezeichnete deutsche und internationale Referenten greifen die Themen in den Plenums-Veranstaltungen aus unterschiedlichen Perspektiven auf und zeigen überzeugende Lösungswege. Die Zahl der parallelen Foren haben wir auf fünf erhöht: In diesen Foren werden zu den wichtigsten inhaltlichen Themenfeldern Best-Practice-Lösungen und spannende wissenschaftliche Beiträge präsentiert und zur Diskussion gestellt.
In den bereits zur Tradition gewordenen "Personal-Talks" erleben Sie prominente Persönlichkeiten aus Kultur, Sport sowie weiteren interessanten Bereichen des öffentlichen Lebens und diskutieren deren Erfahrungen und besondere Herausforderungen in Bezug auf Führungsfragen. Lehrreiche Analogien und Parallelen zu den Führungsaufgaben in unseren Wirtschaftsunternehmen haben die Talks zu einem sehr beliebten Veranstaltungsteil der DGFP-Kongresse gemacht.
Auf der Fachmesse "PERSONAL & WEITERBILDUNG" präsentieren mehr Personaldienstleister als je zuvor ihre Produkte und Leistungsangebote, mit denen professionelles Personalmanagement seinen Herausforderungen und seiner Verantwortung noch überzeugender gerecht werden soll.
Nach dem Abschlussplenum am zweiten Tag bieten wir bereits zum dritten Mal unsere "Master Classes" an. Top-Referenten vermitteln kompakt den neuesten Stand in zwei besonders aktuellen Themenfeldern. Dieses Jahr konzentrieren sich die Master Classes auf jüngste Entwicklungen im Arbeitsrecht sowie auf die demografische Herausforderung.
Der jährliche DGFP-Kongress hat sich zur größten, wichtigsten und erfolgreichsten Veranstaltung für das Personalmanagement im gesamten deutschsprachigen Raum entwickelt. Nirgendwo gibt es eine bessere Möglichkeit, sich so kompakt und umfassend über den aktuellen Stand und die wichtigsten Trends in unserer vielseitigen Disziplin zu informieren. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Anregungen, Hinweise für eigene Problemlösungen und kompaktes Lernen zur weiteren Stärkung und Verbesserung Ihrer eigenen Position in Ihrem persönlichen beruflichen Handlungszusammenhang mitzunehmen.
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