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Alle Gleiss Lutz Veröffentlichungen ​auf einen Blick

Jahr
Titel
    2024
    LAG Thüringen: Heilung von Verfahrensfehlern bei der Betriebsratsarbeit - Anm. zu LAG Thüringen, Beschluss vom 24.10.2023 – 1 TaBV 25/21
    2024
    BAG: Antragsänderung im Rechtsbeschwerdeverfahren - Anm. zu BAG, Beschluss v. 25.10.2023 – 7 ABR 25/22
    2024
    LAG Mecklenburg-Vorpommern: Gemeinsamer Betrieb mehrerer Verwaltungsträger - Anm. zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 24.10.2023 – 2 Sa 38/23
    2024
    LAG Berlin-Brandenburg: Konkretisierung von Forderungen bei der Anmeldung zur Insolvenztabelle - Anm. zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18.12.2023 – 10 Sa 79/23
    2024
    BAG: Wirkung einer Bezugnahmeklausel bei Versetzung in ein anderes Tarifgebiet - Anm. zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 31.1.2024 – 4 Sa 24/23
    2023
    BAG: Berufungsbegründung mittels E-Mail-to-Fax-Verfahren - Anm. zu BAG, Urteil vom 17.1.2023 – 3 AZR 158/22
    2023
    BAG: Berechnung des zusätzlichen Urlaubsgelds für Tarifbeschäftigte - Anm. zu BAG, Urteil vom 16.08.2022 - 9 AZR 490/21
    2023
    LAG Köln: Kein Anspruch aus § 78 Satz 1 BetrVG auf zukünftige Entgeltzahlung - Anm. zu LAG Köln, Beschluss vom 20.1.2023 – 9 TaBV 33/22
    2023
    BAG: Überdotierung eines Sozialplans - Anm. zu BAG, Beschluss vom 14.2.2023 – 1 ABR 28/21
    2023
    BAG: Unzureichende Revisionsbegründung - Anm. zu BAG, Beschluss vom 15.12.2022 – 6 AZR 102/22
    2023
    OVG Berlin-Brandenburg: Anfechtung einer Personalratswahl - Anm. zu OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 19.12.2022 - OVG 60 PV 8/22
    2023
    LAG Baden-Württemberg: Sachvortragsverwertungsverbot bei unverhältnismäßiger Auswertung von E-Mails - Anm. zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 27.1.2023 - 12 Sa 56/21
    2023
    LAG Niedersachsen: Information des Betriebsrates gemäß § 99 I BetrVG bei Umgruppierungen - Anm. zu LAG Niedersachsen, Beschluss vom 17.1.2023 – 10 TaBV 43/22
    2023
    Kommentierung zu §§ 611-630 BGB ; IPR-Anh 1 ROM I Art. 8; IPR-Anh 2 ROM II Art. 9; AGG §§ 1-33
    2023
    BAG: Vermutungswirkung des § 125 I Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz - Anm. zu BAG, Urteil vom 17.8.2023 – 6 AZR 56/23
    2023
    LAG München: Unwirksamkeit einer Spätehenklausel - Anm. zu LAG München, Urteil vom 22.12.2022 – 2 Sa 564/21

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