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BAG: Kündigung wegen falscher Beantwortung der Frage nach eingestelltem Ermittlungsverfahren durch Stellenbewerber

BAG, Urteil vom 15.11.2012 - 6 AZR 339/11

Autoren
Diller, Martin
Details
BAG: Kündigung wegen falscher Beantwortung der Frage nach eingestelltem Ermittlungsverfahren durch Stellenbewerber

BAG, Urteil vom 15.11.2012 - 6 AZR 339/11, in: ArbRAktuell 2013, S. 158

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Prof. Dr. Martin Diller
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