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Aktuelles

Gleiss Lutz gestaltet die aktuelle Rechtsentwicklung aktiv mit und begleitet diese in Wissenschaft und Praxis.

Legal Insights

Datum
Titel
Arbeitsrecht
Wahrung der Frist des § 626 Abs. 2 BGB bei Urlaubsabwesenheit
Arbeitsrecht
Darlegungslast bei Entgeltdifferenzklagen
Energie & Infrastruktur Öffentliches Recht ESG: Environmental – Social – Governance
Gesetzesnovelle zur THG-Quote: Bundestag beschließt Verschärfung des THG-Minderungspfads
Arbeitsrecht
Außerordentliche Kündigung bei schwebendem Schwerbehindertenantrag
Arbeitsrecht
Kürzung variabler Vergütung wegen Elternzeit
Öffentliches Recht Energie & Infrastruktur
Industriestrompreis: Die Förderrichtlinie ist da
Kartellrecht Mergers and Acquisitions
Entwurf der neuen EU Merger Guidelines
Öffentliches Recht ESG: Environmental – Social – Governance Energie & Infrastruktur
Mehr Aufgaben, mehr Budget und ein neuer Name: EU-Kommission legt neuen Gründungsrechtsakt für die EUSPA vor
Bank- und Finanzrecht
Finanzierungen unter Druck – Risiken erkennen, jetzt handeln
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Vorträge

Jahr
Titel
    The Persistent Impact of Sanctions on Arbitration
    International Arbitration Symposium
    Commercial Courts vs. Arbitration: Introduction
    13th Annual Litigation Summit 2026
    Settlement and Efficiency
    DIS meets Ciarb: What Makes a Successful Arbitration Hub? Classics and New Developments in Germany from an International Perspective
    Flexible Arbeitszeit | Vertrauensarbeitszeit | Arbeitszeiterfassung
    21. Kongress Arbeitsrecht
    e-fellows Perspektive Wirtschaftskanzlei

Veröffentlichungen

Jahr
Titel
    2026
    Kein Anspruch des Mieters auf Genehmigung einer gewinnbringenden Untervermietung - Anm. zu BGH Urt. v.28.1.2026 -VIll ZR 228/23 (LG Berlin) +
    2026
    Buchbesprechung zu "Mitbestimmungsrecht, 5. Aufl. 2025" von Mathias Habersack
    2026
    Die Zurückweisung datenschutzrechtlicher Auskunftsansprüche aus Gründen der Geheimhaltung
    2026
    Die Reform der Erbschaftsteuer: Bilanz und Ausblick anlässlich der 100. Berliner Steuergespräche
    2026
    Anm. zu BAG: Tariflicher Überforderungsschutz als betrieblicher Grund für Ablehnung von Teilzeit - BAG, Urteil vom 27.1.2026 – 9 AZR 32/25

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