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Bewerbungstipps

SEI DU SELBST

Du hast Dich auf unseren Karriereseiten umgesehen, fühlst Dich gut informiert und würdest jetzt gerne Teil eines besonderen Teams werden? Dann haben wir ein paar Tipps für Dich zusammengestellt, die Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützen werden: Deiner Bewerbung!

Es gibt einige formale Dinge, die Dich Deinem Ziel näher bringen. Aber unseren besten Rat schicken wir gleich vorweg: Versuche nicht, vermeintliche Erwartungen an Dich zu erfüllen. Oder gar jemand zu sein, der Du nicht bist. Sei und bleib Du selbst. Charakter ist für uns kein Makel, im Gegenteil. Alles klar?

INGAS PERSÖNLICHER TIPP

Sei authentisch und selbstbewusst. Klar, die richtigen fachlichen Qualifikationen sind uns wichtig, auch kannst Du als Teamplayer und mit einem sicheren Auftreten bei uns punkten. Aber am Wichtigsten sind uns Du und Deine persönliche Geschichte. So beginnt Dein Weg bei Gleiss Lutz. Wir freuen uns auf Dich.

Zu Business Services

GEH DEN DIREKTEN WEGDEIN ERSTER KONTAKT

Du interessierst Dich für eine Stelle, hast aber noch einige Fragen im Vorfeld? Ruf einfach an! Gerne geben wir Dir erste Informationen im gemeinsamen Telefonat. Wir freuen uns auf Deinen Anruf und ein erstes Kennenlernen!

Inga Schröppel
Recruiting Business Services
T +49 711 8997-4850

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SCHNELL & EINFACHBEWIRB DICH ONLINE

Bewirb Dich ganz einfach digital über das Gleiss Lutz Online Portal. So können wir einen strukturierten und schnellen Bewerbungsprozess sicherstellen. Das Ausfüllen der Bewerbung dauert nur etwa zehn bis fünfzehn Minuten. Du hast die Möglichkeit, Deine wesentlichen Bewerbungsunterlagen anzufügen.

Deine Checkliste für die Online-Bewerbung:

Deinen Lebenslauf übersichtlich gegliedert
Deine wichtigsten Arbeitszeugnisse und Zertifikate
Nachweis über Deinen höchsten Bildungsabschluss
Ein Anschreiben ist optional

Timing ist alles – wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist und melden uns möglichst schnell bei Dir.

PERSÖNLICHDEIN ERSTES INTERVIEW

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir Dich gern so schnell wie möglich persönlich kennenlernen und laden Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Dieses dient nicht nur dazu, dass wir mehr über Dich erfahren, sondern insbesondere kannst auch Du uns dabei besser kennenlernen.

Ein Verantwortlicher der Personalabteilung und ein Vertreter aus dem Fachbereich, meistens die direkte Führungskraft, stellen Dir Deine zukünftige Position und das Umfeld vor. Für uns ist das ideale Bewerbungsgespräch immer ein Dialog. Sei offen und neugierig. Ziel des Gesprächs ist ein realistischer Abgleich der Vorstellungen beider Seiten zur Position und Aufgabe.

VERBINDLICHDIE WEITEREN SCHRITTE

Besteht nach dem ersten Interview von beiden Seiten großes Interesse, laden wir Dich zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein. Der Fokus liegt nun noch stärker auf überfachlichen Themen. Und das Wichtigste: Du lernst auch schon Dein Team kennen. Denn schlussendlich muss es auch zwischenmenschlich einfach passen. Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, steht Deinem Vertrag mit der Zukunft bei Gleiss Lutz nichts mehr im Wege.