Unsere Tipps für Bewerberinnen und BewerberSo läuft Dein erstes Gleiss Lutz-Projekt nach Plan

Bewirb Dich ganz einfach digital über das Gleiss Lutz Online Portal. So können wir einen strukturierten und schnellen Bewerbungsprozess sicherstellen. Das Ausfüllen der Bewerbung dauert nur etwa zehn bis fünfzehn Minuten. Du hast die Möglichkeit, Deine wesentlichen Bewerbungsunterlagen anzufügen.

Deine Checkliste für die Online-Bewerbung:

• Deinen Lebenslauf übersichtlich gegliedert
• Deine wichtigsten Arbeitszeugnisse und Zertifikate
• Nachweis über Deinen höchsten Bildungsabschluss
• Ein Anschreiben ist optional

Timing ist alles – wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist und melden uns möglichst schnell bei Dir.

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir Dich gern so schnell wie möglich persönlich kennenlernen und laden Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Dieses dient nicht nur dazu, dass wir mehr über Dich erfahren, sondern insbesondere kannst auch Du uns dabei besser kennenlernen.

Ein Verantwortlicher der Personalabteilung und ein Vertreter aus dem Fachbereich, meistens die direkte Führungskraft, stellen Dir Deine zukünftige Position und das Umfeld vor. Für uns ist das ideale Bewerbungsgespräch immer ein Dialog. Sei offen und neugierig. Ziel des Gesprächs ist ein realistischer Abgleich der Vorstellungen beider Seiten zur Position und Aufgabe.

Besteht nach dem ersten Interview von beiden Seiten großes Interesse, laden wir Dich zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein. Der Fokus liegt nun noch stärker auf überfachlichen Themen. Und das Wichtigste: Du lernst auch schon Dein Team kennen. Denn schlussendlich muss es auch zwischenmenschlich einfach passen. Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, steht Deinem Vertrag mit der Zukunft bei Gleiss Lutz nichts mehr im Wege.