Gamification bezeichnet die Entwicklung, spieltypische Elemente in spielfremden Zusammenhängen einzusetzen. Mittlerweile öffnet sich auch die Arbeitswelt dem neuen Trend und diskutiert Möglichkeiten und Grenzen bei der Einbindung von Spieldesignprinzipien im Arbeitsalltag.
Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast stellt unsere Arbeitsrechts-Expertin Dr. Katrin Haußmann im Gespräch mit Rechtsreferendar Mathis Schaller ihren gemeinsamen Aufsatz Arbeit als Spiel/spielend Arbeiten – Gamification? in ‚Der Betrieb‘ vor.
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