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Highlights
CSR & ESG: Zukunftsthemen für Kanzlei und Mandanten
E(nvironment) S(ocial) G(overnance)-Themen werden sowohl durch den gesamtgesellschaftlichen Diskurs als auch durch den Gesetzgeber zu immer zentraleren Aspekten der Unternehmensführung. Nachhaltiges Handeln in ökologischer und sozialer Hinsicht steht auch im Mittelpunkt unseres kanzleiinternen Engagements im Bereich Corporate Social Responsibility.
ESG: zentrales und zukunftsfähiges Beratungsfeld für unsere Mandanten
„Mit der zunehmenden Bedeutung von ESG-Themen in der Unternehmensführung stellen sich auch immer mehr Rechtsfragen in diesem Feld“, erläutert Gleiss Lutz-Partner Johannes Hertfelder, ESG-Experte bei Gleiss Lutz. „Ob Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Menschenrechte, EU-Taxonomie, Green Finance/Sustainable Finance, Diversity & Inclusion und Health & Safety, die Fragestellungen sind vielfältig und erfordern vielfältige Maßnahmen und Aktivitäten auf Unternehmensseite, bei deren rechtlicher Ausgestaltung wir unsere Mandanten unterstützen.“ Insbesondere durch unseren multidisziplinären Beratungsansatz, der Kompetenzen aus unterschiedlichen Fachgebieten bündelt, entwickeln wir bei Schnittstellenthemen wie ESG innovative Konzepte, die die unterschiedlichen rechtlichen Aspekte einbindet.
Für weitere Informationen zu unserer Expertise im Bereich ESG: ESG: Environment – Social – Governance | Gleiss Lutz
Nicht nur für Mandanten, auch für Gleiss Lutz als Kanzlei gewinnen Themen um verantwortungsbewusste Unternehmensführung immer mehr an Bedeutung. Unsere verschiedenen CSR-Initiativen im Bereich Diversity und Nachhaltigkeit spiegeln die unterschiedlichen Aspekte, die dabei eine Rolle spielen.
Diversity: Kernthema der Kanzleikultur
Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ will die Kanzlei ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens fördern, in dem Offenheit, Diversität und Inklusion täglich gelebt werden.
„Unsere Women in Business-Initiative, gegründet bereits 2013, wurde mehrfach mit dem Europe Women in Business Law Award ausgezeichnet. Das ist eine schöne Anerkennung“, erklärt Petra Linsmeier, Gleiss Lutz-Partnerin und eine der Initiatorinnen von Women in Business. „Auch freut uns das positive Feedback, das wir von (Nachwuchs-)Juristinnen, Mandantinnen und Mitarbeiterinnen erhalten, sowohl für die Förderung unserer Juristinnen als auch für unsere verschiedenen Veranstaltungen, bei denen Anwältinnen und Mandantinnen sich über ihre Karrierewege und fachliche Themen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen können. Für mich am wichtigsten ist jedoch, dass wir künftig noch mehr unserer Toptalente bei uns als Partnerinnen sehen.“
Neben Women in Business ist unser Programm Gleiss Lutz UNIQUE der zweite zentrale Bestandteil unseres Engagements im Bereich Diversity.
„Mit Gleiss Lutz UNIQUE haben wir 2018 ein kanzlei-internes Netzwerk für unsere LGBTQ+-Community gegründet“, erklärt Martin Viciano Gofferje, Diversity-Beauftragter bei Gleiss Lutz. „Außerdem möchten wir innerhalb der Kanzlei mehr Bewusstsein für Diversity-Themen schaffen und veranstalten dafür Workshops zu relevanten Themen wie Unconscious Bias oder rücken Diversity, zum Beispiel mit jährlichen Aktionen zum Diversity-Tag, in den Fokus. Mit unserem vielfältigen Engagement entwickeln wir so kontinuierlich unsere offene und freie Kanzleikultur weiter.“
Nachhaltigkeit: Grüne (Arbeits-)Infrastruktur
Neben Diversität ist die Weiterentwicklung der Kanzlei im Bereich Nachhaltigkeit ein zentrales Anliegen. „Darunter fallen ganz unterschiedliche Themen, die wir bereichsübergreifend betreuen,“ erklärt Claudia Marx, Director Office Administration and Human Resources Support Staff. „Ganz zentral sind dabei natürlich auch die Bürogebäude und die IT – die beiden wahrscheinlich energieintensivsten Faktoren bei Gleiss Lutz. Daher haben wir unsere gesamten IT-Systeme nach energetischen Gesichtspunkten optimiert, beziehen Strom aus erneuerbaren Energien und achten bei unseren Bürogebäuden gemeinsam mit unseren Vermietern auf Energieeffizienz.“
Mehr zu unseren CSR-Initiativen: Unsere Verantwortung | Gleiss Lutz