Gleiss Lutz hat das finnische Chemieunternehmen Kemira bei der Umsetzung eines umfassenden Umstrukturierungskonzepts beraten.
Die unter dem Namen „New Business Model“ europaweit durchgeführte Neuausrichtung der Organisations- und Vertriebsstrukturen beinhaltete unter anderem die Trennung der Geschäftsbereiche „Production“ und „Sales & Applications“ sowie die Neuausrichtung der konzerninternen Vertragsstrukturen mit den deutschen Tochtergesellschaften Kemira Germany GmbH und Kemira Germany Sales GmbH.
Zudem wurde der gesamte Geschäftsbereich „Sales & Applications“, der alleine in Deutschland an drei Standorten vertreten ist, auf die Kemira Germany Sales GmbH ausgegliedert. Kemira ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Hauptsitz in Helsinki, das sich auf Wasserqualitäts- und -quantitätsmanagement, Energie-, Wasser- und Rohstoffeffizienzsysteme sowie papiertechnische Zulieferung spezialisiert hat. Kemira erwirtschaftete zuletzt einen Umsatz von über 2,2 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit über 5000 Mitarbeiter.
Für Kemira war das folgende Gleiss Lutz-Team tätig: Dr. Jan Bauer (Partner, Corporate/M&A, Frankfurt), Dr. Christina von Schweinitz (Corporate/M&A, Frankfurt, beide Federführung), Dr. Marco Niehaus, Svenja Müller (beide Corporate/M&A, Frankfurt) sowie Dr. Charlotte Beck (Arbeitsrecht, Berlin). Gleiss Lutz begleitet Kemira regelmäßig bei Strukturierungsmaßnahmen und Transaktionen, etwa beim Erwerb des Geschäftsbereichs Papierchemikalien von Lanxess sowie bei der Gründung eines Joint Ventures mit Rockwood Holdings.
Weiterleiten
