Kompetenz

Katharina Friedler ist in der arbeitsrechtlichen Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht tätig. Dabei ist sie auf Unternehmenstransaktionen, Unternehmensumstrukturierungen sowie auf betriebsverfassungsrechtliche und kündigungsschutzrechtliche Fragestellungen spezialisiert.

Vita

Ihr Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften absolvierte Katharina Friedler an den Universitäten Augsburg und Leeds. Seit 2010 ist sie als Diplom-Wirtschaftsjuristin (Univ.) bei Gleiss Lutz tätig.

Sie absolvierte 2010/2011 den Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht.

Katharina Friedler spricht Deutsch und Englisch.

Veröffentlichungen
Mobbing und Diskriminierungsschutz im Arbeitsverhältnis - Chancen und Risiken im internationalen Vergleich

in: EuZA 2010, S. 578-580

Zur Veröffentlichung

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Tätigkeitsfelder
Kompetenz

Katharina Friedler ist in der arbeitsrechtlichen Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht tätig. Dabei ist sie auf Unternehmenstransaktionen, Unternehmensumstrukturierungen sowie auf betriebsverfassungsrechtliche und kündigungsschutzrechtliche Fragestellungen spezialisiert.

Vita

Ihr Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften absolvierte Katharina Friedler an den Universitäten Augsburg und Leeds. Seit 2010 ist sie als Diplom-Wirtschaftsjuristin (Univ.) bei Gleiss Lutz tätig.

Sie absolvierte 2010/2011 den Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht.

Katharina Friedler spricht Deutsch und Englisch.

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Veröffentlichungen
Mobbing und Diskriminierungsschutz im Arbeitsverhältnis - Chancen und Risiken im internationalen Vergleich

in: EuZA 2010, S. 578-580

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