Kompetenz

Daniela Mayr berät im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ein Schwerpunkt liegt in der Beratung zur Post-Closing Restrukturierung von Unternehmen sowie zu Fragen des Entgelttransparenzgesetzes. Daneben ist sie spezialisiert auf die individual- und kollektivrechtliche Dauerberatung von Unternehmen.

Vita

Ihr Studium absolvierte Daniela Mayr in Augsburg. Bei Gleiss Lutz ist sie seit 2017 als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig, seit 2019 als Anwältin.

Daniela Mayr spricht Deutsch und Englisch.

Veröffentlichungen
AP Nr 2 zu § 3 EntgTranspG Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts

Anm. zu BAG, Urteil vom 16. Februar 2023 - 8 AZR 450/21, in: AP - Nachschlagewerk des Bundesarbeitsgerichts, von Hueck/Nipperdey/Dietz, 2024

Zur Veröffentlichung
Arbeitsrecht und Avatare im Metaverse

Was gilt für die Gestaltung des Avatars im Bewerbungsgespräch und bei der Arbeit?, in: ArbRB 2023, S. 217-220

Zur Veröffentlichung

Alle Veröffentlichungen

Vorträge
30.11.2023 30/11 14:14 Uhr Frankfurt Frankfurt
Betriebsverfassungsrecht up to date Seminarpaket kollektives Arbeitsrecht Zum Vortrag

Alle Vorträge

Tätigkeitsfelder
News
Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit: Endspurt eines Marathons? Zum Artikel
Gleiss Lutz berät Körber beim Erwerb einer Minderheitsbeteiligung an Franz Ziel Zum Mandat
Gleiss Lutz berät H.I.G. Europe beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an Office People Zum Mandat
Gleiss Lutz advises H.I.G. Europe on the acquisition of a stake in comcross Zum Mandat
Gleiss Lutz begleitet Tiger Global bei Finanzierungsrunde des IT-Unternehmens xentral Zum Mandat
thyssenkrupp: Gleiss Lutz begleitet FLSmidth bei dem Erwerb von tk Mining Business Zum Mandat

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