Prof. Dr. Martin Diller
Partner | Rechtsanwalt
Kompetenzen
Kompetenzen
Martin Diller berät Mandanten im gesamten Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht sowie bei Restrukturierungen und Outsourcing. Ein besonderer Schwerpunkt ist die betriebliche Altersversorgung. Daneben ist Martin Diller im anwaltlichen Berufs- und Sozietätsrecht tätig.
Kurzvita
Sein Studium absolvierte Martin Diller in Mainz. Er ist seit 1996 Partner bei Gleiss Lutz. Von 2000 bis 2007 war er Managing Partner der Sozietät. Martin Diller ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Mitglied des Herausgeberbeirats der Zeitschrift „Fachanwalt Arbeitsrecht“. Im Jahr 2014 wurde er in den Fachausschuss Arbeitsrecht der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) berufen.
Darüber hinaus ist er Generalsekretär der European Employment Lawyers Association (EELA). Seit 2016 ist Martin Diller Honorarprofessor an der Universität Würzburg.
Martin Diller spricht Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Darüber hinaus ist er Generalsekretär der European Employment Lawyers Association (EELA). Seit 2016 ist Martin Diller Honorarprofessor an der Universität Würzburg.
Martin Diller spricht Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Vorträge
Vorträge
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2020
Der Inhalt des Arbeitsverhältnisses: Antidiskriminierungsrecht
in: Handbuch des Arbeitsrechts, hrsg. von Dörner/Luczak/Baeck, 15. Aufl., 2020, S. 1195-1233
Mehr2020
BAG: Betriebsrentenanpassungsprüfung bei Pensionskassenrenten - Anm. zu BAG, Urteil vom 10.12.2019 - 3 AZR 122/18
in: Arbeitsrecht Aktuell 2020, S. 38
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