Prof. Dr. Martin Diller
Partner | Rechtsanwalt
Kompetenzen
Kompetenzen
Martin Diller berät Mandanten im gesamten Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht sowie bei Restrukturierungen und Outsourcing. Ein besonderer Schwerpunkt ist die betriebliche Altersversorgung. Daneben ist Martin Diller im anwaltlichen Berufs- und Sozietätsrecht tätig.
Kurzvita
Sein Studium absolvierte Martin Diller in Mainz. Er ist seit 1996 Partner bei Gleiss Lutz. Von 2000 bis 2007 war er Managing Partner der Sozietät. Martin Diller ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Er ist Mitglied des Herausgeberbeirats der Zeitschrift „Fachanwalt Arbeitsrecht“. Im Jahr 2014 wurde er in den Fachausschuss Arbeitsrecht der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) berufen. Er ist Gründungsmitglied des "Eberbacher Kreises". Darüber hinaus ist er Generalsekretär der European Employment Lawyers Association (EELA). Seit 2016 ist Martin Diller Honorarprofessor an der Universität Würzburg.
Martin Diller spricht Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Er ist Mitglied des Herausgeberbeirats der Zeitschrift „Fachanwalt Arbeitsrecht“. Im Jahr 2014 wurde er in den Fachausschuss Arbeitsrecht der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) berufen. Er ist Gründungsmitglied des "Eberbacher Kreises". Darüber hinaus ist er Generalsekretär der European Employment Lawyers Association (EELA). Seit 2016 ist Martin Diller Honorarprofessor an der Universität Würzburg.
Martin Diller spricht Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
Mandate
Mandate
13.04.2021
Mehr 16.11.2018
Mehr 24.09.2009
Mehr 05.08.2008
Mehr 27.02.2008
Mehr Know-How
Know-How
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2021
BAG: Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter mit Überstunden bei der Betriebsrentenberechnung - BAG, Urteil vom 23.2.2021 - 3 AZR 618/19
in: Arbeitsrecht Aktuell 2021, S. 357
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