Kompetenzen
Kompetenzen
Ricarda Zeh berät zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf dem Abschluss und der Beendigung von Dienstverträgen mit Vorstandsmitgliedern, im Betriebsverfassungs-, Tarif- und Arbeitskampfrecht.
Kurzvita
Ihr Studium absolvierte Ricarda Zeh in Freiburg (Dr. iur.) und an der Columbia Law School/USA (LL.M.). Im Rahmen ihrer Wahlstation war sie 2018 bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Buenos Aires/Argentinien tätig. Sie ist seit 2018 bei Gleiss Lutz.
Ricarda Zeh spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.
Ricarda Zeh spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2020
Betriebsvereinbarungsoffene Arbeitsverträge - Gestaltungsmöglichkeiten und Grenzen in der Praxis
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2020, S. 81-87
Mehr2019
Der EUGH und das deutsche Urlaubsrecht - schon wieder Neues aus Luxemburg!
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2019, S. 1-6
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