Digital Future

Dr. Katrin Haußmann

Partner | Rechtsanwältin
JUVE Handbuch 2018/2019
„kompetent und ergebnisorientiert (Wettbewerber)“
JUVE Handbuch 2018/2019
„kompetent und ergebnisorientiert (Wettbewerber)“
Kompetenzen
Kompetenzen

Katrin Haußmann ist Expertin in der umfassenden arbeitsrechtlichen Beratung und der gerichtlichen Vertretung von Unternehmen. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind die arbeitsrechtliche Begleitung von Compliance-Projekten, internen Untersuchungen (Investigations) und Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, insbesondere auch zu EDV-bezogenen Betriebsvereinbarungen und technischer Verhaltens- und Leistungskontrolle, einschließlich der damit verbundenen arbeitnehmerdatenschutzrechtlichen Themen. Sie leitet den Arbeitskreis Arbeitsrecht im Deutschen Institut für Compliance DICO e.V.

Kurzvita
Ihr Studium absolvierte sie in Berlin, Bonn und Freiburg. Sie ist seit 2002 Partner bei Gleiss Lutz.

Katrin Haußmann ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV und der European Employment Lawyers Association (EELA).

Neben Deutsch und Englisch spricht sie Französisch, Italienisch und Holländisch.
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
ArbeitsrechtCompliance & InvestigationsDatenschutz
Mandate
Mandate
13.07.2016
Gleiss Lutz erwirkt Eilrechtsschutz im Ministererlaubnisverfahren Edeka / Kaiser’s Tengelmann
Mehr
29.07.2015
Gleiss Lutz begleitet HeidelbergCement bei grenzüberschreitender Milliardentransaktion
Mehr
04.12.2012
Gleiss Lutz berät Konica Minolta beim Erwerb von Instrument Systems
Mehr
15.09.2011
Gleiss Lutz berät Scout24 beim Verkauf von JobScout24 an CareerBuilder
Mehr
29.10.2010
Gleiss Lutz berät Stuttgarter Volksbank AG bei Fusion zur Volksbank Stuttgart eG
Mehr
Know-How
Know-How
20.01.2021
Das Wichtigste zum Corona-Virus aus arbeitsrechtlicher Sicht
Mehr
12.02.2020
Reformbedarf und Handlungsoptionen in der IT-Mitbestimmung
Mehr
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2021
Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht
7. Aufl. 2021
Mehr
2020
BAG: Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit kann auch auf die mitbestimmungspflichtige Einsatzplanung für Leiharbeitnehmer im Betrieb anzuwenden sein - Anm. zu BAG Beschluss vom 22.10.2019 - 1 ABR 17/18
in: Arbeitsrecht Aktuell 2020, S. 46
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Vorträge
Vorträge
01.07.2020
Hinweisgeber(richtlinie) – Herausforderungen für Unternehmen
Jahrestagung Compliance & Investigations 2020
Mehr
24.01.2020
Die Cybersecurity in den Händen der Betriebsparteien?
Jahrestagung Arbeitsrecht 2020
Mehr
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
ArbeitsrechtCompliance & InvestigationsDatenschutz
Mandate
Mandate
13.07.2016
Gleiss Lutz erwirkt Eilrechtsschutz im Ministererlaubnisverfahren Edeka / Kaiser’s Tengelmann
Mehr
29.07.2015
Gleiss Lutz begleitet HeidelbergCement bei grenzüberschreitender Milliardentransaktion
Mehr
04.12.2012
Gleiss Lutz berät Konica Minolta beim Erwerb von Instrument Systems
Mehr
15.09.2011
Gleiss Lutz berät Scout24 beim Verkauf von JobScout24 an CareerBuilder
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29.10.2010
Gleiss Lutz berät Stuttgarter Volksbank AG bei Fusion zur Volksbank Stuttgart eG
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