Kompetenzen
Kompetenzen
Jens Günther berät Unternehmen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei Umstrukturierungen von Betrieben und Unternehmen sowie im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Führung arbeitsgerichtlicher Prozesse sowie die Beratung zur betrieblichen Altersversorgung.
Kurzvita
Jens Günther studierte in Göttingen. Er ist seit 2014 Partner bei Gleiss Lutz.
Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV und der European Employment Lawyers Association (EELA).
Jens Günther spricht Deutsch und Englisch.
Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV und der European Employment Lawyers Association (EELA).
Jens Günther spricht Deutsch und Englisch.
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
Mandate
Mandate
18.12.2018
Mehr Know-How
Know-How
04.10.2019
Mehr 19.11.2018
Mehr Vorträge
Vorträge
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2019
Einführung agiler Arbeitsmethoden – was ist arbeitsrechtlich zu beachten? (Teil 1)
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2019, S. 273-278
Mehr2019
Einführung agiler Arbeitsmethoden – Risiken des Einsatzes von Fremdpersonal sowie betriebliche Mitbestimmung (Teil 2)
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2019, S. 417-424
Mehr
