Kompetenzen
Kompetenzen
Frank Merten verfügt über langjährige und umfangreiche Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Er berät und vertritt Unternehmen verschiedener Branchen und verfügt über vertiefte Expertise insbesondere im Zusammenhang mit Personalanpassungen, Outsourcing-Projekten und Compliance-Verstößen. Zu seinen Schwerpunkten gehören außerdem Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, die Beratung bei Abschluss und Beendigung von Dienstverträgen mit Organmitgliedern sowie die Führung komplexer Arbeitsgerichtsverfahren.
Kurzvita
Sein Studium absolvierte Frank Merten in Göttingen. Anschließend war er als Jurist im Personalbereich der BASF tätig. Er ist seit 1996 bei Gleiss Lutz. Frank Merten ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV.
Frank Merten spricht Deutsch und Englisch.
Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV.
Frank Merten spricht Deutsch und Englisch.
Tätigkeitsfelder
Tätigkeitsfelder
Mandate
Mandate
24.06.2020
Mehr 14.02.2018
Mehr 27.05.2013
Mehr 11.05.2011
Mehr 12.01.2011
Mehr Know-How
Know-How
Veröffentlichungen
Veröffentlichungen
2021
LAG Baden-Württemberg: Unwirksame Kündigung eines Schwerbehinderten kann entschädigungspflichtig gemäß § 15 AGG sein - Anm. zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 17.05.2021 – 10 Sa 49/20
in: ArbRAktuell 2021, S. 559
Mehr2021
BAG: Abzinsungsfaktor bei der Kapitalisierung von Betriebsrentenansprüchen - Anm. zu BAG, Urteil vom 18.05.2021 – 3 AZR 317/20
in: ArbRAktuell 2021, S. 441
MehrVorträge
Vorträge
14.06.2018
Arbeitszeit – rechtliche Rahmenbedingungen und Reformbestrebungen
Gesprächskreis Arbeitsrecht
Mehr
