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BAG: Rückkehrrecht kann in Betriebsvereinbarung geregelt werden und geht durch späteren Betriebsübergang nicht verloren

BAG, Urteil vom 24.04.2013 - 7 AZR 523/11

Autoren
Krieger, Steffen
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BAG: Rückkehrrecht kann in Betriebsvereinbarung geregelt werden und geht durch späteren Betriebsübergang nicht verloren

BAG, Urteil vom 24.04.2013 - 7 AZR 523/11, in: ArbRAktuell 2013, S. 390

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