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BAG: kw-Vermerk im Haushaltsplan eines öffentlichen Arbeitgebers rechtfertigt keine Befristung des Arbeitsvertrags

BAG, Urteil vom 02.09.2009 - 7 AZR 162/08

Autoren
Krieger, Steffen
Details
BAG: kw-Vermerk im Haushaltsplan eines öffentlichen Arbeitgebers rechtfertigt keine Befristung des Arbeitsvertrags

BAG, Urteil vom 02.09.2009 - 7 AZR 162/08, in: ArbRAktuell 2009, S. 187

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