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BAG: Bindung des Arbeitgebers an die Berechnungsmethode für die Ermittlung der Zielerreichung bei variabler Vergütung mit Zielvereinbarungen

BAG, Urteil vom 11.12.2013 - 10 AZR 364/13

Autoren
Arnold, Christian
Details
BAG: Bindung des Arbeitgebers an die Berechnungsmethode für die Ermittlung der Zielerreichung bei variabler Vergütung mit Zielvereinbarungen

BAG, Urteil vom 11.12.2013 - 10 AZR 364/13, in: ArbRAktuell 2014, S. 203

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