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BAG: Vergütungspflicht für Umkleidezeiten kann durch Tarifvertrag ausgeschlossen werden

BAG, Urteil vom 12.12.2018 - 5 AZR 124/18

Autoren
Merten, Frank
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BAG: Vergütungspflicht für Umkleidezeiten kann durch Tarifvertrag ausgeschlossen werden

BAG, Urteil vom 12.12.2018 - 5 AZR 124/18, in: ArbRAktuell 2019, S. 200

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