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Ausgezeichnet – Gleiss Lutz gewinnt
And the winner is ... Gleiss Lutz konnte sich auch 2021 wieder über diverse Erfolge bei Awards und Branchenrankings freuen.
- JUVE Awards 2021 – Gleiss Lutz als Kanzlei des Jahres für Kartellrecht ausgezeichnet
- Best Lawyers 2021/2022 – Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht und zahlreiche Empfehlungen
- GCR – Merger Control Matter of the Year APAC & Women in Antitrust
- Arbeitgeberranking Azur 100 – Gleiss Lutz wieder unter den Top 10
JUVE Awards 2021 – Gleiss Lutz als Kanzlei des Jahres für Kartellrecht ausgezeichnet
Bei den diesjährigen JUVE Awards wurde Gleiss Lutz Ende Oktober als Kanzlei des Jahres für Kartellrecht ausgezeichnet. „Warum Gleiss Lutz der Platz an der Spitze gehört, das beantworteten die Kartellrechtler zuletzt eindrucksvoll: Keine Praxis hat parallel so viele komplexe Fälle, in denen das Kartellrecht der Internetökonomie erprobt wird. [...] Was die Kanzlei von den unmittelbaren Konkurrenten abhebt, ist außerdem ihre nachhaltige Talentförderung“, lobt JUVE in der Laudatio.
„Die Auszeichnung ist für uns eine große Anerkennung“, so Petra Linsmeier, Leiterin der Fachgebietsgruppe Kartellrecht. „Wir haben in den letzten Jahren mit unserem großartigen Team nicht nur unsere führende Position im Markt behauptet, sondern die Praxis auch in vielen zukunftsträchtigen Bereichen, insbesondere dem digitalen Kartellrecht, weiterentwickelt. Deshalb freut es uns sehr, dass wir nach 2010 und 2013 nun bereits zum dritten Mal mit dem JUVE Award für Kartellrecht ausgezeichnet werden.“
Michael Arnold und Alexander Schwarz, Co-Managing Partner bei Gleiss Lutz, kommentieren: „Die Auszeichnung als Kanzlei des Jahres für Kartellrecht ist eine große Freude. Sie bestätigt uns in unseren Zielen: Nicht nur die umfassende exzellente juristische Beratung unserer Mandanten, sondern auch das Entwickeln von Zukunftsthemen und die Förderung unserer Teams sind zentrale Faktoren unseres Erfolgs. Dies von unseren Mandanten und der Branche gewürdigt zu sehen, ist Lob und Motivation zugleich.“
Best Lawyers 2021/2022 – Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht und zahlreiche Empfehlungen
Die Auszeichnung als „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht“, sieben Titel als „Anwalt des Jahres“ sowie insgesamt 246 Empfehlungen für Gleiss Lutz gab es in der jüngsten Auflage des Best Lawyers-Rankings des gleichnamigen US-Verlages, das in Deutschland exklusiv im Handelsblatt veröffentlicht wird.
Die nach Regionen vergebene Auszeichnung „Anwalt des Jahres“ ging in Baden-Württemberg an Christian Steinle (Kartellrecht), Hansjörg Scheel (Versicherungen) und Martin Schockenhoff (M&A), in Nordrhein-Westfalen an David Quinke (Internationale Schiedsverfahren) und Martin Raible (Kartellrecht), in Bayern an Petra Linsmeier (Energierecht) sowie in Berlin an Reimar Buchner (Gesundheitsrecht).
Erstmals zeichnete Best Lawyers in der Kategorie „Ones to Watch“ auch Nachwuchsjuristen mit fünf bis neun Jahren Berufserfahrung aus. Hier sind zwölf Assoziierte Partner und Associates der Kanzlei vertreten.
GCR – Merger Control Matter of the Year APAC & Women in Antitrust
Die international renommierte Fachpublikation Global Competition Review (GCR) hat bei den GCR Awards 2021 die Übernahme des Nutzfahrzeugzulieferers WABCO durch ZF Friedrichshafen als „Merger Control Matter of the Year – Asia-Pacific, Middle East and Africa“ ausgezeichnet. Unter Federführung von Kartellrechtspartner Matthias Karl erreichte Gleiss Lutz für ZF Friedrichshafen die Freigabe der EU-Kommission und verantwortete als Lead Counsel mit einem Team internationaler Kanzleien die Fusionskontrollverfahren in allen weiteren betroffenen Jurisdiktionen.
GCR zeichnete außerdem kürzlich Petra Linsmeier, Head der Fachgebietsgruppe Kartellrecht bei Gleiss Lutz, als eine der Top Women in Antitrust aus – als eine von nur vier Juristinnen in Deutschland eine ganz besondere Ehre!
Arbeitgeberranking Azur 100 – Gleiss Lutz wieder unter den Top 10
„Ausbildung an der Marktspitze“, „Exzellente Ausbildung, Arbeit auf höchstem Niveau“ – im renommierten Arbeitgeberranking Azur 100 zählt Gleiss Lutz auch 2021 wieder zu den Top 10 der Arbeitgeber für Juristen. Mit Rang 7 konnte sich die Kanzlei im Vergleich zum letzten Jahr in der Rangliste sogar noch um einen Platz verbessern. „Wir freuen uns, dass wir auch unter den herausfordernden Bedingungen des letzten Jahres überzeugen konnten“, so Co-Managing Partner Alexander Schwarz. „Es ist uns gelungen, als es notwendig war, die interne Aus- und Weiterbildung und den Bewerberprozess sehr kurzfristig auf virtuell umzustellen. Und wir haben auch in Corona-Zeiten kontinuierlich weiter erstklassige Nachwuchsjuristen eingestellt.“