         |
||||||||||||||||||||
/header_Kompetenz.jpg) |
||||||||||||||||||||
|
SozietätKompetenzfelder AnwälteKarrierePublikationenPresseVeranstaltungen |
|
|
|
||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Gleiss Lutz berät Mandanten nicht nur über die Rechtslage, sondern entwickelt zusammen mit ihnen Lösungen für ihre praktischen Probleme auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Gerade im Arbeitsrecht gilt, dass Beratung nicht nur juristisch fundiert sein muss. Insbesondere bei kritischen Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften sind praktisches Know-how, Kenntnis der Branche und Gefühl für Verhandlungssituationen genauso wichtig wie profunde Rechtskenntnisse.
Wir begleiten unsere Mandanten bei der Lösung arbeitsrechtlicher Probleme im Zusammenhang mit Umstrukturierungen oder Reorganisationen. Wir setzen gemeinsam mit ihnen – wenn erforderlich – Personalabbau, Betriebsstilllegungen und -verlagerungen sowie die Errichtung von Beschäftigungsgesell- schaften um.
Bei Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan können unsere Mandanten auf unsere umfangreiche Erfahrung vertrauen. Geschätzt wird unsere Expertise auch beim Abschluss von Tarifverträgen, bei Fragen des Tarifwechsels und im Bereich der Unternehmensmitbestimmung. Ob es um die Einführung zeitgemäßer Vergütungssysteme, das Antidiskriminierungsrecht (>> AGG-Archiv), die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen oder die (Um-)Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung geht – wir sind stets um innovative Lösungen bemüht, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Begründung und Beendigung der Dienstverhältnisse von Top-Führungskräften.
Untrennbarer Bestandteil unserer Tätigkeit ist das Auftreten im Gerichtssaal. Wir vertreten unsere Mandanten in allen Instanzen und vor dem EuGH, in Kündigungsschutzverfahren einzelner Arbeitnehmer ebenso wie in Auseinandersetzungen mit Betriebsräten über den Umfang von Mitbestimmungsrechten oder in Streitigkeiten über die Zulässigkeit gewerkschaftlicher Arbeitskampfmaßnahmen.
Gleiss Lutz begleitet ausländische Mandanten bei Aktivitäten in Deutschland ebenso wie wir unsere deutschen Mandanten bei grenzüberschreitenden Problemen betreuen.
| ||||||||||||||||||||||||